崗位描述:
1. 負責組織起草行政綜合文件、計劃、報告等文件,建立健全公司行政各項管理規章制度;
2.宣導公司各項管理制度的實施,負責公司日常行政事務的組織協調;
3.負責公司后勤、采購、以及固定資產等日常性事務的管理與監督,確保工作有效積極開展;
4.根據上級領導的要求及相關會議精神,對各單位的?作進?協調與督辦,確保公司各項?作有效落實;
5.組織本部門?員做好公司?檔管理?作,對?檔進?定期整理、分類、歸檔;
5、協調各部門之間的關系,做好公司內外溝通?作;
6、積極完成上級領導交代的其他?作任務。
職位要求:
1、行政管理經驗3年以上,大專及以上學歷,人力資源或行政管理專業優先;
2、精通人力資源六大模塊,具備人力資源戰略規劃能力以及各個模塊的實操能力;
3、熟悉行政管理的具體流程,善于發現問題,分析問題,解決問題;
4、有主人翁精神,主動性強。
5、具備極強的統籌、策劃及組織協調能力,計劃性強、抗壓能力強。
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